- YÊU CẦU VỊ TRÍ Chế Độ OA Hậu Đài
(1) Nữ, tuổi từ 20 – 35, yêu cầu tiếng trung nghe, nói, đọc, đánh máy. Biết sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng cơ bản.
(2) Đạo đức nghề nghiệp tốt, linh hoạt và năng động, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm. Có thể giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt.
- MỨC LƯƠNG
Lương căn bản : Lương cơ bản + thưởng hiệu suất + thưởng khác
LƯƠNG CĂN BẢN
| Thời gian nhận việc | Lương căn bản | Thưởng hiệu suất |
| Tháng đầu tiên | 30,000,000 VND |
3,000,000
|
| Tháng thứ 2 | 30,000,000 VND | |
| Tháng thứ 3 | 30,000,000 VND | |
| Tháng thứ 4 | 30,000,000 VND | |
| ,,,,,,,,, | ,,,,,,, | |
| (1) Thời gian thử việc 2 tháng, có năng lực tốt có thể xem xét chuyển chính sớm. Thời gian thử việc không có KPI, có thưởng chuyên cần. (2) Năm đầu tiên lương cố định 36 triệu+ chuyên cần/hiệu suất công việc，Năm thứ 2 tăng mỗi tháng 1 triệu lên tới 42 triệu，Năm thứ 3 trở đi tăng mỗi tháng 1 triệu lên tới 55 triệu |
||
THƯỞNG KHÁC
(1) Thưởng lương tháng 13 khi làm việc tại công ty vào dịp Tết Nguyên Đán (mức lương cơ bản chia đều cho 12 tháng, tính theo số tháng làm việc trong năm).
(2) Thưởng thâm niên:
-
Làm đủ 1 năm: thưởng 20,000,000 VND.
-
Làm đủ 2 năm: thưởng 50,000,000 VND.
-
Làm đủ 3 năm: thưởng 100,000,000 VND.
Tương tự, mỗi năm sau sẽ tăng thêm 50 triệu tiền thâm niên, không giới hạn.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
(1) Thời gian làm việc: 11 tiếng, từ 11h00 đến 22h00.
(2) Mỗi tháng có 2 ngày nghỉ phép.
(3) Mỗi tháng có thể làm thêm tối đa 2 ngày, mỗi ngày tăng ca nhận 1 triệu VND.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Địa điểm làm việc: Kim Sa 2 – Mộc Bài.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(1) Theo sự phân công của quản lý OA, làm việc chăm chỉ và không ngừng học hỏi.
(2) Giám sát, điểm danh và kiểm tra máy tính của nhân viên.
(3) Thực hiện thủ tục nhập cảnh cho nhân viên mới.
(4) Thực hiện thủ tục thôi việc cho nhân viên.
(5) Phát các vật dụng cần thiết trong công việc cho nhân viên.
(6) Quản lý các biểu mẫu báo cáo liên quan đến quy trình công việc.
PHÚC LỢI
(1) Không giữ lương hoặc trừ lương, trả lương đúng ngày 15 hàng tháng. Công ty bao ăn ở và cung cấp các vật dụng sinh hoạt.
(2) Cung cấp nhu yếu phẩm sinh hoạt: Gối, mền, kem đánh răng, khăn, dầu gội đầu, sữa tắm, khăn giấy, bột giặt… (không bao gồm đồ dùng cá nhân riêng).
(3) Trình độ cao đẳng trở lên được thưởng 2,000,000 VND khi nhận việc.
(4) Mỗi 6 tháng có 10 ngày nghỉ có lương (nếu không nghỉ, sẽ được trợ cấp 12,000,000 VND; sau khi nhận trợ cấp, làm việc không đủ 3 tháng, bao gồm xin nghỉ việc, khai trừ, sẽ yêu cầu hoàn trả trợ cấp).
(5) Ứng viên khi được tuyển dụng không phải trả bất kỳ chi phí nào, công ty chịu trách nhiệm hầu hết tất cả các chi phí sinh hoạt hàng ngày.
-
Làm đủ 3 tháng, nếu nghỉ việc sẽ đền 1 nửa số tiền trợ cấp.
-
Làm đủ 6 tháng sẽ miễn hoàn trả toàn bộ trợ cấp.
(6) Công ty cung cấp thuốc và vật dụng y tế cơ bản 24/7.
